سوابق تحصیلی

  • دیپلم ریاضی از دبیرستان فرزانگان
  • کارشناسی ریاضی محض از دانشگاه شهید چمران اهواز
  • کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی EMBA از دانشگاه آزاد قزوین
  • دوره های گذرانده شده:

  • ۱ -دوره Branding Personal بانیک
  • ۲ -دوره کسب و کار خانوادگی از مجتمع فنی
  • ۳ -دوره آمــوزش مدل‌هــای رفتــاری DISC در نیــارود راهبــران
  • ۴ -دوره مدل‌های شخصیتی MBTI نیالرود راهبران
  • ۵ -دوره کوچینگ ICF
  • ۶ -دوره تربیت ارزیاب دانشگاه تهران
  • تدریس دوره های رفتاری حرفه‌ای

  • اصول و تکنیک‌های تصمیم‌گیری گروهی با تکنیک شش کلاه
    ● شرکت‌های داروسازی دکتر عبیدی
    ● کوبل دارو
    ● شرکت بین‌المللی دخانیات ژاپنJTI با همکاری شرکت نیالرود
    ● هولدینگ پدیده ماشین‌سازی غرب
  • مهارت‌های تیمی با مدل‌های رفتاری بلبین
    ● شرکت‌های داروسازی دکتر عبیدی
    ● کوبل دارو
    ● شرکت بین‌المللی دخانیات ژاپن JTI با همکاری شرکت نیالرود
  • تدریس مهارت‌های مدیر در نقش کوچ
    ● وزارت نیرو استان البرز با همکاری کیفکو
  • تدریس اصول و تکنیک های تصمیم‌گیری با استفاده از شخصیت‌شناسی MBT
    ● شرکت‌های داروسازی دکتر عبیدی، کوبل دارو و JTI با همکاری شرکت نیالرود
  • تدریس دوره انگیزش کارکنان
    ● کوبل دارو و زیراکس(Xerox) با همکاری شرکت نیالرود
  • برگزاری دوره توانمندسازی کارکنان
    ● شرکت الوان پالستیک
  • برگزاری Teambuilding -
    ● دنون سحر Danette
    ● نستله Nestle - کوبل دارو
    ● هایپراستارMAF با همکاری شرکت نیالرود
    ● الستیک بارز
  • برگزاری دوره «مدیریت عملکرد»
    ● تاق بازرگانی ایران و سوئیس
  • آموزش مهارت‌های بازخورد دادن و بازخورد گرفتن
    ● گروه پاترون
  • خلاقیت و کسب و کار خوش آتیه
    ● اتاق بازرگانی جیرفت
  • کارگاه مدیریت کار و زمان
    ● مدیران شرکت شبکه برق وزارت نیرو
  • برگزاری سمینار «شما با چه معیارهایی در بازار کار سنجیده می‌شوید؟»
  • برگزاری سمینار «توانمندسازی کارکنان»
  • برگزاری سمینار «تفاوتهای رفتاری دانش آموزان در انتخاب رشته»
  • برگزاری سمینار «چالش‌های زنان در محیط کار»
  • معرفی مدل‌های رفتاری دیسک - در سمینار کار تیمی در زایمان طبیعی
  • سمینار تاب «تیم، انگیزه، بستر»
  • سمینار مدل‌های رفتاری DISC
  • برگزاری هم اندیشی TABLe TALk درباره نقش تکنولوژی در منابع انسانی
  • برگزاری اولین café world در ایران با همکاری Galeazzi Anoucha «مدیر عامل شرکت Systemic HR سوئیس»
  • آشنایی با مدل‌های رفتاری DISC
  • موفقیت در مذاکره با مدل های رفتاری DISC
  • موفقیت در فروش با مدل های رفتاری DISC
  • روشهای بازخورد دادن و بازخورد گرفتن با استفاده از مدل های رفتاری DISC
  • موفقیت زنان کارآفرین با کمک مدل‌های رفتاری DISC
  • تیم موفق با کمک مدل‌های رفتاری DISC
  • تدریس مدل های رفتاری DISC
  • تدریس هوش هیجانی

  • برگزاری دوره ارتباط با مشتری و هوش هیجانی
    ● شرکت هولدینگ کار و اندیشه
  • برگزاری دوره هوش هیجانی در محیط کار
    ● فرمانداری دزفول
  • برگزاری دوره هوش هیجانی
    ● کانون بانوان دزفول
  • سمینار ها

  • برگزاری سمینار «شما با چه معیارهایی در بازار کار سنجیده میشوید؟»
    ● نمایشگاه کار دانشگاه امیرکبیر96
    ● نمایشگاه کار 96دانشگاه شریف (با همکاری تست و تایپ)
  • برگزاری سمینار «توانمندسازی کارکنان»
    ● انجمن صنفی آسانسور سازان خراسان رضوی
  • برگزاری سمینار «تفاوت‌های رفتاری دانش آموزان در انتخاب رشته»
    ● مجتمع عالمه طباطبایی، با همکاری شرکت توسعه تعالی نوتریکا (با همکاری تست و تایپ)
  • برگزاری سمینار «چالشهای زنان در محیط کار»
    ● نمایشگاه کار دانشگاه امیرکبیر96 ، نمایشگاه کار 96دانشگاه شریف، نمایشگاه کار جابکس 97، (با همکاری تست و تایپ)
  • «معرفی مدل‌های رفتاری دیسک در سمینار کار تیمی در زایمان طبیعی»
    ● سمینار کار تیمی در زایمان طبیعی
    ● برای متخصصین زنان و زایمان بیمارستان گاندی
  • سمینار تاب «تیم، انگیزه، بستر» - با همکاری کیفکو در انجمن زنان کارآفرین ایران
  • سمینار مدل‌های رفتاری DISC
    ● نشست سالانه انجمن صنفی معماری
  • برگزاری هم اندیشی TABLe TALk درباره نقش تکنولوژی در منابعانسانی
    ● کنفرانس بینالمللی منابع انسانی 97
  • برگزاری اولین café world در ایران با همکاری Galeazzi Anoucha مدیر عامل شرکت Systemic HR سوئیس
    ● اتاق بازرگانی ایران سوئیس
  • تدریس مدل‌های رفتاری DISC

  • آشنایی با مدل‌های رفتاری DISC
    ● مجموعه مشاوره مدیریت منابع انسانی تست و تایپ هولدینگ دارویی بهستان - دارو در شرکت داروییPfizer اتاق بازرگانی بجنورد - اتاق بازرگانی ایران و سوئیس - شرکت زیست دارو - شرکت الوان پالستیک برای مدیران و سرپرستان
    ● فرهنگیان دزفول
    ● پرونکسو با همکاری مجموعه تست و تایپ
    ● هولدینگ پدیده ماشین سازی غرب
    ● هولدینگ اورست؛ مجموعه مدیران فروش جانبو
    ● مدیران شرکت شبکه برق وزارت نیرو
  • موفقیت در مذاکره با مدل‌های رفتاری DISC
    ● مجموعه بارادکاما با همکاری دانشگاه خوارزمی دوره DBA
  • موفقیت در فروش با مدل‌های رفتاری DISC
    ● مدیران فروش، مشاورین علمی و کارشناسان فروش سروش طراوت طبیعت
  • روش‌های بازخورد دادن و بازخورد گرفتن با استفاده از مدل‌های رفتاری DISC
    ● انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی
  • موفقیت زنان کارآفرین با کمک مدل‌های رفتاری DISC
    ● اتاق بازرگانی خرمشهر
  • تیم موفق با کمک مدل‌های رفتاری DISC
    ● انستیتو پاستور
  • تدریس مدل های رفتاری DISC
    ● انجمن صنفی مهندسان مشاور و شهر ساز
  • آموزش مدل‌های رفتاری دیسک با بازی‌های مدیریتی و تیم‌سازی
    ● الستیک بارز
  • تدریس شیوه های مصاحبه استخدامی

  • تدریس شیوه‌های مصاحبه استخدامی و تکنیک‌های کاربردی رفتارشناسی DISC در مصاحبه رفتاری
    ● چهار دوره در شرکت نیالرود راهبران - شرکت های بین المللی پارس حیات - زیراکس (xerox) - روشه (Roshe) - (unilever) چهار دوره مدیران و کارشناسان یونیلیور - دکتر عبیدی با همکاری شرکت نیالرود - فیلیپ نت
    ● اتاق بازرگانی ایران و سوئیس
    ● هایپراستار MAF - شرکت شکوفا صنعت پویا کرمان
  • سوابق اجرایی

  • کارمند اداری دانشکده فنی شریعتی
  • مدیریت کارخانه قطعه‌بندی و بسته‌بندی گوشت و مرغ
  • مشـاور منابـع انسـانی بـا مجموعـه بازرگانی تجهیزات شـبکه پرونکسـو جهـت راه‌اندازی و اسـتقرار واحـد منابـع انسـانی و طراحـی فرهنگ سـازمان بـا همکاری تسـت و تایپ
  • مشـاور منابع انسـانی شـرکت بهداشـتی آرایشـی سـروش طراوت طبیعت جهت راه‌اندازی و اسـتقرار واحد منابع انسـانی
  • مشـاور شـرکت بازرگانی گسـترش فناوری نمایندگی جرج فیشـر در ایران جهت راهاندازی و اسـتقرار واحد منابع انسـانی
  • مشــاور منابــع انســانی مجموعــه بازرگانــی وســایل ایمنــی کــودک پادیــاو در حــوزه جانشــین پروری
  • مشاور و کوچ شرکت Eco Capitain مستقر در سیلیکون ولی
  • کانون‌های ارزیابی: ارزیاب در شرکت jti - برگزاری کانون ارزیابی در شرکت پندتک
  • مشاور گروه پاترون: کوچینگ ارزیابی عملکرد مدیران
  • ارزیابی فرهنگ سازمانی: آزمایشگاه دنا
  • ارزیابی فرهنگ سازمانی: هولدینگ پدیده ماشین‌سازی
  • خدمات کوچینگ

  • کوچینگ سازمانی:
    کوچینگ مدیران و کارکنان شرکت Captaineco در Valley Silicon آمریکا
  • کوچینـگ فـردی
    بیـش از 300 سـاعت مشـاوره فـردی در راسـتای اهـداف شـغلی و توسـعه مهارت‌هـای شـغلی
  • همکاری با شرکت های مشاوره

  • مجموعه تست و تایپ
  • کیلینیک کسب و کار ایرانیان
  • شرکت نیالرود راهبران
  • شرکت مشاوره نما
  • مجموعه کیفکو
  • رادمان
  • لیست برخی از برنامه های رادیویی

  • نحوه پاسخگویی به انتقادات مشتریان
  • آمادگی برای استخدام کارکنان
  • نحوه پرسیدن سوالات در مصاحبه استخدامی
  • تکنیک های مصاحبه استخدامی
  • گوش دادن موثر
  • ارتباط ارائه بازخورد و هوش هیجانی
  • هوش هیجانی در خرید
  • نحوه تفویض اختیار و واگذاری امور
  • بررسی رفتاری بدهکاری افراد
  • مشکلات و راهکارهای کسب و کارهای خانوادگی
  • سوابق پژوهشی

  • موضـوع پایـان نامـه: شناسـایی و اولویـت بنـدی چالش‌های کسب و کارهای خانوادگی در ایران
  • مقالـه: «طراحـی مـدل ارزیابـی علـل مؤثـر بـر بیعالقگـی اعضـای خانـواده بـه حضـور در کسـب و کارهـای خانوادگـی» در فصلنامـه علمـی پژوهشـی دانشـگاه تربیـت مـدرس
  • مقالـه: «ارائـه مـدل مفهومـی چالـش هـای کسـب و کار خانوادگــی در ایــران» همایــش ملــی مدیریــت کسـب و کار همـدان
  • مقالـه: «کسـب و کارهـای خانوادگـی قدیمـی ترین سـازمان کارآفرینـی»در اولیـن همایـش منطقـه ای کارافرینـی و تجـاری سـازی اسالمشـهر
  • مقاله «سـه دلیـل برای کار نکردن با اعضـای خانواده» در ماهنامه کارآفرینان
  • فعالیت های اجتماعی در حوزه منابع انسـانی

  • ۱ -عضو انجمن صنفی منابع انسانی
  • ۲ -عضو گروه منابع انسانی شرکت های پروژه محور همیاران
  • ۳ -عضو کمیته اجرایی برگزاری روز ملی منابع انسانی
  • فعالیت های اجتماعی در حوزه مدیریت

  • حضور در برنامه های رادیو اقتصاد به عنوان مشاور در برنامه های باشگاه کارآفرینی، جذر و مد، باشگاه 98موضوعات روز: بازخورد، کسب و کار خانوادگی، عادات رفتاری بدهکاری، انگیزه های مالی و سایر موضوعات رفتار شناسی
  • حضور در شبکه دو سیما به عنوان کارشناس رفتار سازمانی برنامه عصر خانواده
  • عضو کمیته توانمند سازی انجمن صنفی منابع انسانی
  • همکاری با بنیاد کارآفرینی زنان و کمیته کسب و کارهای خانوادگی
  • سایر دوره‌های برگزار شده:

  • اتیکت اخلاقی، اخلاق حرفه ای در محیط کار - بایدها و نبایدهای رفتاری در محیط کار
  • مدیریت و رهبری جلسات
  • تیم سازی بر اساس PIAV - شناخت شش گروه ارزشی افراد، درک نیازها و نقاط قوت
  • تیم سازی بر اساس Belbin - تعیین نقش‌های تیمی خود و هم تیمی‌ها
  • تیم سازی بر اساس theory Choice - درک نیازهای درونی و بیرونی افراد، نیازهای اساسی، شیوه برطرف کردن نیازهای افراد
  • تصمیم گیری گروهی با تکنیک RAPID - بکارگیری تفکر جانبی و کلیه جوانب احتمالی افراد و رسیدن به توافق
  • تیم سازی بر اساس DISC - درک نیازها و توانمندی‌های رفتاری افراد در تیم
  • تفویض اختیار بر اساس مدل های رفتاری DISC - اصول و روش های واگذاری امور به سایرین با توجه به رفتارشان
  • قاطعیت - بیان موثر خواسته ها بدون آسیب روابط بین فردی
  • ارتباط با مشتری بر اساس هوش هیجانی - نحوه ارتباط با مشتری براساس همدلی و احترام
  • مهارتهای رهبری - انگیزش و همسویی افراد با اهداف فراتر از وظایف سازمانی
  • مدیریت زمان - مدیریت سرعت، افزایش بهره‌وری و رضایت فردی و شغلی
  • مدیریت جلسات - هدف‌گذاری، تبادل آرا و جمع بندی
  • همسویی کارکنان جدید - ایجاد انگیزه و همسویی بین کارکنان جدید و قدیم در راستای ارزش های سازمان
  • مهارت‌های عمومی منابع انسانی مبتنی بر تفاوت DISC های فردی - مبانی تئوری و عملی منابع انسانی با رویکردی انسان محور و درک تفاوت‌های فردی
  • بازی‌های سازمانی - طراحی بازی‌های سازمانی جهت ارتقای مهارت‌های فردی، بین فردی و مدیریتی
  • تئاتر سازمانی - طراحی تئاتر بر اساس معضلات سازمانی و مشارکت کارکنان
  • برگزاری برنامه های مشارکتی - طراحی بازی‌ها و برنامه های مشارکتی در جهت خلق یا تقویت ارزش‌های سازمانی
  • خلاقیت و نوآوری - آموزش تکنیک‌های خلاقیت و حل مسئله
  • جذب، استخدام و ورود کارکنان - روشهای مصاحبه استخدامی، ارزیابی رفتاری کاندیدا، ارزیابی عملکردی کاندیدا و جامعه پذیری
  • مدیریت عملکرد کارکنان - طراحی شاخص‌های عملکردی و شیوه‌های ارزیابی عملکرد
  • فرایند خروج کارکنان - طراحی و مدیریت خروج کارکنان جهت کاهش آسیب‌های فردی و سازمانی
  • رفتار شهروندی و اخلاق حرفه ای - نحوه برخورد، زبان بدن و اصول حرفه ای بر اساس فرهنگ سازمان
  • بازخورد دادن و بازخورد گرفتن - نحوه انتقاد حرفه ای و دریافت انتقادات به صورت سازنده
  • شناخت تعصبات ناخودآگاه و خطاهای شناختی در تصمیم‌گیری - شناسایی عوامل ناخوادگاه فرهنگی، اجتماعی و شخصیتی در تصمیم‌گیری
  • مدیریت مشکلات کارکنان - نحوه دریافت، پاسخگویی و حمایت کارکنان در راستای اهداف سازمان
  • مدیریت تعارض کارکنان - شیوه برخورد با تعارضات و مشکلات بین کارکنان در راستای افزایش تنوع و بهره‌وری
  • مهارتهای تیمی و تیم سازی برای مدیران - مهارتهای ساخت تیم موفق برای مدیران
  • مدیریت استرس و تاب آوری در محیط کار - روش‌های شناسایی و مدیریت استرس‌های فردی و بکارگیری استرس در جهت بهبود عملکرد
  • مهارتهای تیمی برای اعضای تیم - مهارتهای رفتاری تیمی برای ایجاد همکاری و مشارکت بالا در تیم
  • رویدادهای تیم سازی - برنامه های گروهی برای انتقال مفاهیم ارتباطی و تیمی برنامه هایی در داخل یا خارج سازمان به صورت بازی
  • مدیریت بین تیم ها و دپارتمان‌ها - شناخت چالش‌های بین تیم ها و نحوه رفع تعارضات
  • ارتباطات سازمانی - آشنایی با انواع ارتباطات سازمانی و مدیریت آنها در راستای اهداف سازمان
  • مهارت‌های ارتباطی برای مدیران
  • مهارت‌های مدیریت کارکنان
  • هوش فرهنگی - مهارت درک متقابل، همدلی و بکارگیری توانمندی‌های موجود در سازمان از افراد با فرهنگ‌های مختلف
  • مدیریت تفاوت‌ها در سازمان - مهارت ایجاد همدلی و همسویی بین افراد از نظر تفاوت‌های فکری، شخصیتی، قومیتی، مذهبی و اجتماعی در راستای اهداف سازمان
  • روشهای توسعه فرهنگ سازمانی - شناخت انواع فرهنگ سازمانی، شناخت فرهنگ غالب در سازمان و تعیین مسیر تغییر به سمت فرهنگ مطلوب
  • مهارته‌ای تفویض اختیار - نحوه واگذاری امور به سایرین به شیوه‌ای اثربخش
  • مدیریت تبعیض جنسیتی و آزارهای جنسی در سازمان - آشنایی با رفتاری‌های مبین آزارهای جنسیتی و نحوه مواجهه حرفه‌ای با آنان
  • مدیریت خروج کارکنان - تعیین باید ها و نبایدهای سازمان در زمان خروج افراد در راستای ارتقای سازمان
  • نوآوری در سازمان - افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان
  • مدیریت تیم های مجازی - مدیریت تیم‌هایی که اعضا در کنار یکدیگر کار نمیکنند