برگزاری مراسم شناسایی فرهنگ شرکت اوژان با همکاری مجموعه نوتریکا

یکی از اولین اقداماتی که در هر سازمان به عنوان مشاور منابع انسانی انجام می دهیم، ارزیابی فرهنگ سازمانی است. اما تغیر فرهنگ کار آسانی نیست. لذا برنامه ای طراحی شد که کارکنان و مدیران دیدگاه های خود را به اشتراک گذاشته و به اتفاق به یک فرهنگ جدید دست یابند. این برنامه باعث شد تا کارکنان خود عوارض ناشی از نقاط ضعف فرهنگ را دریابند و راه حل هایی ارائه دهند.

 

No results found

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست