تیم سازی

  • یک تفریح سازنده
  • چالش و حل مسئله
  • شناسایی نقاط ضعف و قوت خود در عمل
  • شناسایی نقش تیمی خود
  • ارتباطات مؤثر
جزئیات سرویس

افزایش بهره وری تیم

  • شناخت تفاوت‌های رفتاری
  • شناخت تفاوت‌های شخصیتی
  • نحوه برخورد با نقاط قابل‌بهبود
جزئیات سرویس

انگیزش کارکنان

  • بقا، میل به زندگی
  • عشق: میل به دوست داشتن و دوست داشتنی بودن
  • قدرت: میل به کنترل امور
  • آزادی: میل به داشتن حق انتخاب
  • تفریح: میل به شادی و یادگیری
جزئیات سرویس

مدیریت تعارض

  • درک تعارض موثر
  • حل تعارضات با رویکرد حل مساله
  • مدیریت تعارض، انواع تعارض، ریشه های تعارض
  • نقش های مدیریت تعارض، شیوه های برخورد با تعارض
  • شناسایی شکل و تدوین راه حل
جزئیات سرویس

استخراج شایستگی های شغلی

  • آشنایی با مفهوم شایستگی
  • تعریف مناسب ترین شرایط احراز شغل
  • انتصاب بهترین افراد
  • مقایسه آسان تر کاندیداها
جزئیات سرویس

آموزش مهارت های رفتاری – کار تیمی

  • افزایش بهره وری و رضایت در تیم
  • آشنایی با رفتار تیمی
  • آشنایی با نقش های تیمی
  • رفتار تیمی در چهار حوزه
جزئیات سرویس

جامعه پذیری کارکنان جدید در سازمان

  • تسریع فرایند آغاز به کار پرسنل جدید
  • ایجاد روابط حمایتی بین فردی در سازمان
  • فعالیت های قبل از ورود فرد جدید
  • عارفه فردی معارفه مکانی، معارفه و سازمانی
جزئیات سرویس

مدیریت جلسه

  • برگزاری جلسات هدفمند
  • کاهش زمان جلسات، افزایش بهره وری
  • شروع جلسه و زمانبندی
  • استراحت های جلسه و مدیریت تعارضات
  • تصمیم گیری و اتمام جلسه
جزئیات سرویس