تیم سازی
بازی یا تیم سازی یکی از روش‌های نوین آموزشی است که یادگیری را تا ۶۸% افزایش می‌دهد. لذا کارشناس منابع انسانی سازمان، موضوع موردنظر را اعلام نموده و بر اساس آن بازی طراحی می‌گردد. از طریق فعالیت‌های گروهی افراد مورد آموزش قرار می‌گیرند. در این فعالیت‌ها اهدافی نظیر کار تیمی، نقش‌های تیمی، ارتباط مؤثر، برنامه‌ریزی و مدیریت زمان موردتوجه قرار می‌گیرند. این به فعالیت ها برای ۸ تا ۸۰ نفر قابل‌اجرا خواهد بود. جهت ارائه درخواست دوره آموزشی موردنظر را انتخاب نموده و فرم درخواست دوره آموزشی را از خریدنی ارسال فرمایید.
چالش های شما در این حوزه
- یک تفریح سازنده
- چالش و حل مسئله
- شناسایی نقاط ضعف و قوت خود در عمل
- شناسایی نقش تیمی خود
- ارتباطات مؤثر
پکیج های بهبود تیم سازی
Pricing Packages
امروزه مشکل بسیاری از مدیران، عدم رضایت از عملکرد کارکنان است که در پی راه حلی برای آن هستند. اما مشاوره منابع انسانی می تواند در این مسیر به مدیران کمک نماید؟
| پکیج آموزشی | پکیج آموزشی و مشاوره ای | پکیج آموزشی و اجرایی | |
|---|---|---|---|
| قبل از مصاحبه | |||
| کتابچه آموزش طراحی فرایند استخدام | |||
| کتابچه آموزشی تدوین شرح شغل و نمونه دو شرح شغل | |||
| لیست شایستگی های شغلی به همراه تعریف | |||
| ویدئوی آموزشی تدوین شایستگی‌های شغلی | |||
| مصاحبه | |||
| ویدیوی آموزش ارزیابی رزومه | |||
| ویدئوی آموزش مصاحبه تلفنی | |||
| ویدئوی آموزش مصاحبه حضوری | |||
| نمونه سوالات ارزیابی شایستگی‌های شغلی | |||
| بعد از مصاحبه | |||
| ویدیوی آموزشی شیوه مقایسه کاندیداها | |||
| تمپلیت مقایسه خودکار کاندیداها | |||
| نمونه نامه های عدم پذیرش یا اعلام پذیرش کاندیدا | |||
| خدمات مشاوره ای | |||
| دو جلسه حضوری یا غیرحضوری مشاور به عنوان منتور برای نظارت بر نحوه مصاحبه استخدامی در سازمان | |||
| دو جلسه کوچینگ برای توانمندسازی مصاحبه کننده | |||
| خدمات اجرایی | |||
| ارائه آموزش حضوری | |||
| اجرای مراحل استخدام | |||
| 1.000.000 تومانثبت سفارش | 1.500.000 تومانثبت سفارش | 2.000.000 تومانثبت سفارش |
در صورتی که مطمئن نیستید کدام بسته مناسب شماست، نگران نباشید! من در کنارش شما هستم تا بهترین محصول را انتخاب کنید.
تجربه مشتریان قبلی
Radio and Television
مشارکت بالای کارکنان جهت تدوین فرهنگ سازمان
سلام و در ابتدا از شما تشکر می‌کنم، و اینکه ما دنبال یه تغییر و تحول در سازمان خود بودیم، ابتدای این تغییر هم از برند ما شروع می‌شه و خوشحالیم که کنار ما بودید و اولین قدیم که شناخت فرهنگ برند بود با کمک برنامه‌ها و تدریس شما به خوبی انجام شد.
مشارکت بالا
تصور این همه مشارکت با این روش تعاملی رو نداشتم. بچه ها خیلی شور و هیجان داشتند و احساس کردند در یک فضای امن شنیده می شن و نظراتشون رو دیک فضای پویا و بازی گونه بیان کردند. ممنون از شما که خلاقانه فرهنگ سازمانی ما رو به روز رسانی کردید.
رضایت شرکت کنندگان
اتاق ایران سوئیس تلاش می کند تا به بروز نگه داشتن شرکت های عضو، گامی موثر در تقویت مفاهیم نوین منابع انسانی داشته باشد.
شوق یادگیری
با توجه به اینکه در فرایند ارزیابی عملکرد بحث بازخورد بسیار مهم است، این آموزش برگزار شد. این کلاس با بازیهای گروهی و فضای پویایی که ایجاد کرد شوق یادگیری را بالا برده و تاثیر چشمگیری در نحوه بازخورد دادن و بازخورد گرفتن کارکنان داشت.
تاثیر بالای کلاس
در این مدت جو سازمان عوض شد و اینکه افراد مدل رفتاری دیگران را شناختند، انگار خیلی از مسائل بین فردی براشون حل شد. شیوه تدریس شما هم کاملا افراد رو علاقمند می کرد تا مشارکت کنند و مخصوصا لیوانهایی که هدیه دادید باعث ایجاد یک حس مشترک بین همه شد
برای مجموعه عالی و کاربردی بود
خیلی عالی بود به نظر من، تا این جلسه خیلی چیزها یاد گرفتیم. همچنین برای کل مجموعه خوب بود. این جلسه برای مسئولین هم بود و خلاصه و چکیده این دوره را به بخش انتقال می‌دهند. که باعث بهبودی حتی در بخش‌ها..