









آموزش مهارت های بازخورد دادن و بازخورد گرفتن برای گروه صنعتی پاترون گروه پاترون از آن مجموعه های جوان و پویاست که به رشد کارکنان اهمیت می دهد. پاترون جزء 28% از سازمانی است که آموزش مهارت های نرم را در برنامه خود قرار داده است. مهارت های نرم، مهارت های ارتباطی و رفتاری هستند که روی عملکرد افراد تاثیر دارند.
با توجه به اینکه در فرایند ارزیابی عملکرد بحث بازخورد بسیار مهم است، این آموزش برگزار شد. این کلاس با بازیهای گروهی و فضای پویایی که ایجاد کرد شوق یادگیری را بالا برده و تاثیر چشمگیری در نحوه بازخورد دادن و بازخورد گرفتن کارکنان داشت.