0

رزومه مریم حنطوش زاده

در طول بیش از پانزده سال فعالیت در حوزه توسعه منابع انسانی، آموزش و رهبری سازمانی، افتخار همکاری با مجموعه‌ای از برندهای بین‌المللی، هولدینگ‌های بزرگ ایرانی، مراکز آموزشی و استارت‌آپ‌های نوآور را داشته‌ام.

این همکاری‌ها در قالب طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی، کوچینگ رهبری، توسعه شایستگی‌ها و پروژه‌های تحول فرهنگی انجام شده‌اند.

🌍 سازمان‌ها و برندهای بین‌المللی

همکاری با مجموعه‌های بین‌المللی و چندملیتی در ایران و خارج از کشور، فرصتی ارزشمند برای تبادل تجربه و توسعه رویکردهای جهانی در آموزش و رهبری بوده است:

دانشگاه علوم کاربردی GISMA (برلین، آلمان) – شبکه بین‌المللی SAT-7 International – Nippon Paint Japan – British American Tobacco (BAT) – Pfizer – Nestlé – Danone – Japan Tobacco International (JTI) – هایپراستار (MAF Group) – اتاق بازرگانی ایران و سوئیس

🇮🇷 هولدینگ‌ها و شرکت‌های بزرگ ایرانی

طراحی و برگزاری دوره‌ها، کارگاه‌ها و برنامه‌های توسعه منابع انسانی برای سازمان‌های پیشرو در صنایع دارویی، پتروشیمی، ارتباطات، غذایی و تولیدی:

هولدینگ پتروشیمی خلیج فارس (پترول) – بهستان دارو – داروسازی دکتر عبیدی – کوبل دارو – ایرانسل – گلستان – مبین‌نت – ماموت – پما – لاستیک بارز – الوان پلاستیک – پرونکسو – کار و اندیشه – پدیده ماشین‌سازی غرب – آلومینیوم کاوه – گرانول قزوین – اسپاد دریا پایا – وزارت نیرو (توانیر و اداره کل البرز) – اتاق‌های بازرگانی خرمشهر، اردبیل، جیرفت و دزفول

🎓 مراکز آموزشی، حرفه‌ای و مشاوره‌ای

همکاری با مراکز آموزشی و نهادهای حرفه‌ای در زمینه طراحی و اجرای برنامه‌های توانمندسازی و کوچینگ:

مؤسسه تست و تایپ – مجموعه مشاوره مدیریت داتیس – مدرسه اشتغال شریف – کانون بانوان دزفول – انجمن صنفی مهندسان مشاور و شهرساز ایران – انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی – فرمانداری دزفول

🚀 استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های نوآور

طراحی و اجرای کارگاه‌های مهارتی و فرهنگی برای کسب‌وکارهای نوپا و SMEها با رویکرد توانمندسازی نسل جوان:

نانو استارت‌آپ (پارک علم و فناوری شریف) – شارژبوک (ChargeBook) – نوین سرویس صنعت چوب – جهان گسترش تجارت – آرمان سلولز یزد – Admiral

این تجربه‌های ارزشمند، حاصل اعتماد و همراهی شرکت‌ها و سازمان‌هایی است که رشد کارکنان را هم‌سو با رشد سازمان می‌دانند و در مسیر پایداری جامعه گام‌های مؤثری برمی‌دارند.

اکنون که دوره‌ی رهبری برای تحول دیجیتال را در مقطع کارشناسی ارشد در آلمان به پایان رسانده‌ام، مشتاقم تجربه‌ها و آموخته‌های خود را در خدمت توسعه منابع انسانی و توانمندسازی رهبران در ایران عزیز به کار گیرم.

با افتخار آماده‌ام برای همکاری در زمینه‌ی برگزاری دوره‌های آموزشی، پروژه‌های مشاوره منابع انسانی، و برنامه‌های تحول دیجیتال در کنار سازمان‌های پیشرو کشور.