برنامه های رادیو و تلویزیون
radio and television
با کارشناسان – رادیو اقتصاد
18 خردادانگیزه شامل چه چیزهایی است؟
ایستگاه کارآفرینی
18 خرداددر کسب و کارهای خانوادگی با چه مشکلاتی روبرو هستیم؟
ایستگاه کارآفرینی
18 خردادراهکارهایی برای حفظ کسب و کارهای خانوادگی
برنامه ایستگاه 98
18 خردادچگونه می توان به دیگران کمک کرد بدون اینکه وارد حریم خصوصی افراد شد؟
شبکه آموزش
18 خردادکارآفرین یا ارزش آفرینی
رایو اقتصاد
15 فروردینجذب بهترین کارکنان در مصاحبه استخدامی
برنامه عصر خانواده
21 اسفندکسب و کار
برنامه جذر و مد
18 بهمننحوه مصاحبه شغلی
برنامه با خانواده، با مردم
12 بهمنازدواج و هوش هیجانی
برنامه عصر اقتصاد و ارتباط
22 دیمهارت توانمند سازی کارکنان یک استارت آپ کوچک
دوره ها و کارگاه های برگزار شده
تمامی دوره هاcourses and workshops
خدمات و سرویس های قابل ارائه
what i do
امروزه مشکل بسیاری از مدیران، عدم رضایت از عملکرد کارکنان است که در پی راه حلی برای آن هستند. اما مشاوره منابع انسانی می تواند در این مسیر به مدیران کمک نماید؟
تیم سازی
- یک تفریح سازنده
- چالش و حل مسئله
- شناسایی نقاط ضعف و قوت خود در عمل
- شناسایی نقش تیمی خود
- ارتباطات مؤثر
افزایش بهره وری تیم
- شناخت تفاوت‌های رفتاری
- شناخت تفاوت‌های شخصیتی
- نحوه برخورد با نقاط قابل‌بهبود
انگیزش کارکنان
- بقا، میل به زندگی
- عشق: میل به دوست داشتن و دوست داشتنی بودن
- قدرت: میل به کنترل امور
- آزادی: میل به داشتن حق انتخاب
- تفریح: میل به شادی و یادگیری
مدیریت تعارض
- درک تعارض موثر
- حل تعارضات با رویکرد حل مساله
- مدیریت تعارض، انواع تعارض، ریشه های تعارض
- نقش های مدیریت تعارض، شیوه های برخورد با تعارض
- شناسایی شکل و تدوین راه حل
استخراج شایستگی های شغلی
- آشنایی با مفهوم شایستگی
- تعریف مناسب ترین شرایط احراز شغل
- انتصاب بهترین افراد
- مقایسه آسان تر کاندیداها
آموزش مهارت های رفتاری – کار تیمی
- افزایش بهره وری و رضایت در تیم
- آشنایی با رفتار تیمی
- آشنایی با نقش های تیمی
- رفتار تیمی در چهار حوزه
جامعه پذیری کارکنان جدید در سازمان
- تسریع فرایند آغاز به کار پرسنل جدید
- ایجاد روابط حمایتی بین فردی در سازمان
- فعالیت های قبل از ورود فرد جدید
- عارفه فردی معارفه مکانی، معارفه و سازمانی
مدیریت جلسه
- برگزاری جلسات هدفمند
- کاهش زمان جلسات، افزایش بهره وری
- شروع جلسه و زمانبندی
- استراحت های جلسه و مدیریت تعارضات
- تصمیم گیری و اتمام جلسه
نظرات مشتریان و سازمان ها
testimonials
انرژی مثبت فوق العاده بالا
انــرژی مثبت شــما مــن را ترغیب می کنـد کـه به دنبـال مطالب زیادی چـه در اینترنت چه در اطـرافیان درباره مسائل مربوط به کلاس های برگزار شده بروم.
عنوان نظر مشتری
متن نظر مشتری *متن نظر مشتری *متن نظر مشتری *متن نظر مشتری *
یادگیری موثر
فرصت بسیار خوبی برای یادگیری مفاهیم نوین خلاقیت در کسب و کار برای ما فراهم شد. امیدوارم که فرصت یادگیری بیشتر از شما برای ما ایجاد شود.
تسلط استاد
شرکت کنندگان ما اغلب میدیرعامل شرکت های قدر مشهد بودند و رضایت و مشارکت انها در این سطح بسیار رضایت‌بخش بود.
مشارکت بالا
تصور این همه مشارکت با این روش تعاملی رو نداشتم. بچه ها خیلی شور و هیجان داشتند و احساس کردند در یک فضای امن شنیده می شن و نظراتشون رو دیک فضای پویا و بازی گونه بیان کردند. ممنون از شما که خلاقانه فرهنگ سازمانی ما رو به روز رسانی کردید.
رضایت شرکت کنندگان
اتاق ایران سوئیس تلاش می کند تا به بروز نگه داشتن شرکت های عضو، گامی موثر در تقویت مفاهیم نوین منابع انسانی داشته باشد.
وبینار ها و رویداد های پیش رو
events and webinars
- 13 مرداد، 2:54 ب.ظ
- اجرا در اینستاگرام
- 15 تیر، 7:00 ب.ظ
- اجرا در اینستاگرام
- 19 خرداد، 8:30 ب.ظ
- اجرا در اینستاگرام