سوابق تحصیلی

دیپلم ریاضی از دبیرستان فرزانگان

کارشناسی ریاضی محض از دانشگاه شهید چمران اهواز

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی EMBA از دانشگاه آزاد قزوین

دوره های گذرانده شده:

۱ -دوره Personal Branding زیر نظر دکتــــر بهنـــود الــه وردی

۲ -مدیریت کسب و کارهای خانوادگی از مجتمع فنی تهران

۳ -طـراحـــی مـدل کسب و کـار از سازمـان مدیــریت صنعتـی

۴ -دوره مدل‌های شخصیتی MBTI نیلارود راهبران

کوچیــنـگ ICF- FCA ایـران

۶ -دوره تربیت ارزیاب دانشگاه تهران

تدریس دوره های رفتاری حرفه‌ای

اصول و تکنیک‌های تصمیم‌گیری گروهی با تکنیک شش کلاه
● شرکت‌های داروسازی دکتر عبیدی
● کوبل دارو
● شرکت بین‌المللی دخانیات ژاپنJTI با همکاری شرکت نیلارود
● شرکت پرونکسو با همکاری تستو
● هولدینگ پدیده ماشین‌سازی غرب

مهارت‌های تیمی با مدل‌های رفتاری بلبین
● شرکت‌های داروسازی دکتر عبیدی
● کوبل دارو
● شرکت بین‌المللی دخانیات ژاپن JTI با همکاری شرکت نیلارود
● مدرسه اشتغال شریف با همکاری شرکت رادمان

تدریس مهارت‌های مدیر در نقش کوچ
● وزارت نیرو استان البرز با همکاری کیفکو

تدریس اصول و تکنیک های تصمیم‌گیری با استفاده از شخصیت‌شناسی MBTI
● شرکت‌های داروسازی دکتر عبیدی، کوبل دارو و JTI با همکاری شرکت نیلارود

تدریس دوره انگیزش کارکنان
● کوبل دارو و زیراکس(Xerox) با همکاری شرکت نیلارود
● ایرانسل با همکاری شرکت رادمان

برگزاری دوره توانمندسازی کارکنان
● شرکت الوان پلاستیک

برگزاری Teambuilding -
● دنون سحر Danette
● نستله Nestle - کوبل دارو
● هایپراستارMAF با همکاری شرکت نیلارود
● لاستیک بارز
● هولدینگ صنایع بهداشتی بوشهر با همکاری شرکت رادمان

برگزاری دوره «مدیریت عملکرد»
● اتاق بازرگانی ایران و سوئیس

آموزش مهارت‌های بازخورد دادن و بازخورد گرفتن
● گروه پاترون

خلاقیت و کسب و کار خوش آتیه
● اتاق بازرگانی جیرفت

کارگاه مدیریت کار و زمان
● مدیران شرکت شبکه برق وزارت نیرو

کارگاه مدیریت کار و زمان غیر حضوری
● پترول
● هولدینگ خلیج فارس

کارگاه مدیریت استرس غیر حضوری
● اتاق بازرگانی اردبیل

دوره های تربیت رهبران غیر حضوری
● JTI با همکاری شرکت رادمان

طرح توسعه فردیIDP
●هولدینگ پما با همکاری شرکت رادمان

مهارت های بازخورد دادن وبازخورد گرفتن در محیط کار
● دوره عمومی

برگزاری هم اندیشی TABLe TALk درباره نقش تکنولوژی در منابع انسانی

برگزاری اولین café world در ایران با همکاری Galeazzi Anoucha «مدیر عامل شرکت Systemic HR سوئیس»

آشنایی با مدل‌های رفتاری DISC

موفقیت در مذاکره با مدل های رفتاری DISC

موفقیت در فروش با مدل های رفتاری DISC

روشهای بازخورد دادن و بازخورد گرفتن با استفاده از مدل های رفتاری DISC

موفقیت زنان کارآفرین با کمک مدل‌های رفتاری DISC

تیم موفق با کمک مدل‌های رفتاری DISC

تدریس مدل های رفتاری DISC

تدریس هوش هیجانی

برگزاری دوره ارتباط با مشتری و هوش هیجانی
● شرکت هولدینگ کار و اندیشه

برگزاری دوره هوش هیجانی در محیط کار
● فرمانداری دزفول

برگزاری دوره هوش هیجانی
● کانون بانوان دزفول

مدیریت برخود و هوش هیجانی
● دوره عمومی

سمینار ها

برگزاری سمینار «شما با چه معیارهایی در بازار کار سنجیده میشوید؟»
● نمایشگاه کار دانشگاه امیرکبیر96
● نمایشگاه کار 96دانشگاه شریف (با همکاری تست و تایپ)

برگزاری سمینار «توانمندسازی کارکنان»
● انجمن صنفی آسانسور سازان خراسان رضوی

برگزاری سمینار «تفاوت‌های رفتاری دانش آموزان در انتخاب رشته»
● مجتمع عالمه طباطبایی، با همکاری شرکت توسعه تعالی نوتریکا (با همکاری تست و تایپ)

برگزاری سمینار «چالشهای زنان در محیط کار»
● نمایشگاه کار دانشگاه امیرکبیر96 ، نمایشگاه کار 96دانشگاه شریف، نمایشگاه کار جابکس 97، (با همکاری تست و تایپ)

«معرفی مدل‌های رفتاری دیسک در سمینار کار تیمی در زایمان طبیعی»
● سمینار کار تیمی در زایمان طبیعی
● برای متخصصین زنان و زایمان بیمارستان گاندی

سمینار تاب «تیم، انگیزه، بستر» - با همکاری کیفکو در انجمن زنان کارآفرین ایران

سمینار مدل‌های رفتاری DISC
● نشست سالانه انجمن صنفی معماری

برگزاری هم اندیشی TABLe TALk درباره نقش تکنولوژی در منابع انسانی
● کنفرانس بین المللی منابع انسانی 97

برگزاری اولین café world در ایران با همکاری Galeazzi Anoucha مدیر عامل شرکت Systemic HR سوئیس
● اتاق بازرگانی ایران سوئیس

سمینار رفتار تیمی با مدل بلبین، مدرسه اشتغال شریف با همکاری رادمان

آموزش مدل های رفتاری دیسک مدرسه اشتغال شریف باهمکاری رادمان

تدریس مدل‌های رفتاری DISC

آشنایی با مدل‌های رفتاری DISC
● مجموعه مشاوره مدیریت منابع انسانی تست و تایپ - هولدینگ دارویی بهستان - دارو در شرکت داروییPfizer - اتاق بازرگانی بجنورد - اتاق بازرگانی ایران و سوئیس - شرکت زیست دارو - شرکت الوان پلاستیک برای مدیران و سرپرستان
● فرهنگیان دزفول
● پرونکسو با همکاری مجموعه تست و تایپ
● هولدینگ پدیده ماشین سازی غرب
● هولدینگ اورست؛ مجموعه مدیران فروش جانبو
● مدیران شرکت شبکه برق وزارت نیرو
● گروه Danone با همکاری شرکت رادمان
● هولدینگ پما با همکاری شرکت رادمان

موفقیت در مذاکره با مدل‌های رفتاری DISC
● مجموعه بارادکاما با همکاری دانشگاه خوارزمی دوره
● مجموعه بارادکاما در انجمن معماری و شهرسازی

موفقیت در فروش با مدل‌های رفتاری DISC
● مدیران فروش، مشاورین علمی و کارشناسان فروش سروش طراوت طبیعت

روش‌های بازخورد دادن و بازخورد گرفتن با استفاده از مدل‌های رفتاری DISC
● انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی

موفقیت زنان کارآفرین با کمک مدل‌های رفتاری DISC
● اتاق بازرگانی خرمشهر

تیم موفق با کمک مدل‌های رفتاری DISC
● انستیتو پاستور

تدریس مدل های رفتاری DISC
● انجمن صنفی مهندسان مشاور و شهر ساز

آموزش مدل‌های رفتاری دیسک با بازی‌های مدیریتی و تیم‌سازی
● لاستیک بارز

تدریس شیوه های مصاحبه استخدامی

تدریس شیوه‌های مصاحبه استخدامی و تکنیک‌های کاربردی رفتارشناسی DISC در مصاحبه رفتاری
● چهار دوره در شرکت نیلارود راهبران
● شرکت های بین المللی پارس حیات
● زیراکس (xerox)
● روشه (Roshe)
● (unilever) چهار دوره مدیران و کارشناسان یونیلیور
● دکتر عبیدی با همکاری شرکت نیلارود
● فیلیپ نت
● اتاق بازرگانی ایران و سوئیس
● هایپراستار MAF
● شرکت شکوفا صنعت پویا
● کرمان هولدینگ اورست
● جانبو با همکاری رادمان
● نمایندگی فیلیپس در ایران(شکوفا الکتریک)

سوابق اجرایی

کارمند اداری دانشکده فنی شریعتی

مدیریت کارخانه قطعه‌بندی و بسته‌بندی گوشت و مرغ

مشـاور منابـع انسـانی بـا مجموعـه بازرگانی تجهیزات شـبکه پرونکسـو جهـت راه‌اندازی و اسـتقرار واحـد منابـع انسـانی و طراحـی فرهنگ سـازمان بـا همکاری تسـت و تایپ

مشـاور منابع انسـانی شـرکت بهداشـتی آرایشـی سـروش طراوت طبیعت جهت راه‌اندازی و اسـتقرار واحد منابع انسـانی

مشـاور شـرکت بازرگانی گسـترش فناوری نمایندگی جرج فیشـر در ایران جهت راهاندازی و اسـتقرار واحد منابع انسـانی

مشــاور منابــع انســانی مجموعــه بازرگانــی وســایل ایمنــی کــودک پادیــاو در حــوزه جانشــین پروری

مشاور و کوچ شرکت Eco Capitain مستقر در سیلیکون ولی

کانون‌های ارزیابی: ارزیاب در شرکت jti - برگزاری کانون ارزیابی در شرکت پندتک

مشاور گروه پاترون: کوچینگ ارزیابی عملکرد مدیران

ارزیابی فرهنگ سازمانی: آزمایشگاه دنا

ارزیابی فرهنگ سازمانی: هولدینگ پدیده ماشین‌سازی

خدمات کوچینگ

کوچینگ سازمانی:
کوچینگ مدیران و کارکنان شرکت Captaineco در Valley Silicon آمریکا

کوچینـگ فـردی
بیـش از 300 سـاعت مشـاوره فـردی در راسـتای اهـداف شـغلی و توسـعه مهارت‌هـای شـغلی

همکاری با شرکت های مشاوره

مجموعه تست و تایپ

کیلینیک کسب و کار ایرانیان

شرکت نیلارود راهبران

شرکت مشاوره نما

مجموعه کیفکو

رادمان

لیست برخی از برنامه های رادیویی

نحوه پاسخگویی به انتقادات مشتریان

آمادگی برای استخدام کارکنان

نحوه پرسیدن سوالات در مصاحبه استخدامی

تکنیک های مصاحبه استخدامی

گوش دادن موثر

ارتباط ارائه بازخورد و هوش هیجانی

هوش هیجانی در خرید

نحوه تفویض اختیار و واگذاری امور

بررسی رفتاری بدهکاری افراد

مشکلات و راهکارهای کسب و کارهای خانوادگی

سوابق پژوهشی

موضـوع پایـان نامـه: شناسـایی و اولویـت بنـدی چالش‌های کسب و کارهای خانوادگی در ایران

مقالـه: «طراحـی مـدل ارزیابـی علـل مؤثـر بـر بیعالقگـی اعضـای خانـواده بـه حضـور در کسـب و کارهـای خانوادگـی» در فصلنامـه علمـی پژوهشـی دانشـگاه تربیـت مـدرس

مقالـه: «ارائـه مـدل مفهومـی چالـش هـای کسـب و کار خانوادگــی در ایــران» همایــش ملــی مدیریــت کسـب و کار همـدان

مقالـه: «کسـب و کارهـای خانوادگـی قدیمـی ترین سـازمان کارآفرینـی»در اولیـن همایـش منطقـه ای کارآفرینـی و تجـاری سـازی اسلامشـهر

مقاله «سـه دلیـل برای کار نکردن با اعضـای خانواده» در ماهنامه کارآفرینان

فعالیت های اجتماعی در حوزه منابع انسـانی

۱ -عضو انجمن صنفی منابع انسانی

۲ -عضو گروه منابع انسانی شرکت های پروژه محور همیاران

۳ -عضو کمیته اجرایی برگزاری روز ملی منابع انسانی

فعالیت های اجتماعی در حوزه مدیریت

حضور در برنامه های رادیو اقتصاد به عنوان مشاور در برنامه های باشگاه کارآفرینی، جذر و مد، باشگاه 98موضوعات روز: بازخورد، کسب و کار خانوادگی، عادات رفتاری بدهکاری، انگیزه های مالی و سایر موضوعات رفتار شناسی

حضور در شبکه دو سیما به عنوان کارشناس رفتار سازمانی برنامه عصر خانواده

عضو کمیته توانمند سازی انجمن صنفی منابع انسانی

همکاری با بنیاد کارآفرینی زنان و کمیته کسب و کارهای خانوادگی

دوره های پیشنهادی :

اتیکت اخلاقی، اخلاق حرفه ای در محیط کار - بایدها و نبایدهای رفتاری در محیط کار

مدیریت و رهبری جلسات

تیم سازی بر اساس PIAV - شناخت شش گروه ارزشی افراد، درک نیازها و نقاط قوت

تیم سازی بر اساس Belbin - تعیین نقش‌های تیمی خود و هم تیمی‌ها

تیم سازی بر اساس theory Choice - درک نیازهای درونی و بیرونی افراد، نیازهای اساسی، شیوه برطرف کردن نیازهای افراد

تصمیم گیری گروهی با تکنیک RAPID - بکارگیری تفکر جانبی و کلیه جوانب احتمالی افراد و رسیدن به توافق

تیم سازی بر اساس DISC - درک نیازها و توانمندی‌های رفتاری افراد در تیم

تفویض اختیار بر اساس مدل های رفتاری DISC - اصول و روش های واگذاری امور به سایرین با توجه به رفتارشان

قاطعیت - بیان موثر خواسته ها بدون آسیب روابط بین فردی

ارتباط با مشتری بر اساس هوش هیجانی - نحوه ارتباط با مشتری براساس همدلی و احترام

مهارتهای رهبری - انگیزش و همسویی افراد با اهداف فراتر از وظایف سازمانی

مدیریت زمان - مدیریت سرعت، افزایش بهره‌وری و رضایت فردی و شغلی

مدیریت جلسات - هدف‌گذاری، تبادل آرا و جمع بندی

همسویی کارکنان جدید - ایجاد انگیزه و همسویی بین کارکنان جدید و قدیم در راستای ارزش های سازمان

مهارت‌های عمومی منابع انسانی مبتنی بر تفاوت DISC های فردی - مبانی تئوری و عملی منابع انسانی با رویکردی انسان محور و درک تفاوت‌های فردی

بازی‌های سازمانی - طراحی بازی‌های سازمانی جهت ارتقای مهارت‌های فردی، بین فردی و مدیریتی

تئاتر سازمانی - طراحی تئاتر بر اساس معضلات سازمانی و مشارکت کارکنان

برگزاری برنامه های مشارکتی - طراحی بازی‌ها و برنامه های مشارکتی در جهت خلق یا تقویت ارزش‌های سازمانی

خلاقیت و نوآوری - آموزش تکنیک‌های خلاقیت و حل مسئله

جذب، استخدام و ورود کارکنان - روشهای مصاحبه استخدامی، ارزیابی رفتاری کاندیدا، ارزیابی عملکردی کاندیدا و جامعه پذیری

مدیریت عملکرد کارکنان - طراحی شاخص‌های عملکردی و شیوه‌های ارزیابی عملکرد

فرایند خروج کارکنان - طراحی و مدیریت خروج کارکنان جهت کاهش آسیب‌های فردی و سازمانی

رفتار شهروندی و اخلاق حرفه ای - نحوه برخورد، زبان بدن و اصول حرفه ای بر اساس فرهنگ سازمان

بازخورد دادن و بازخورد گرفتن - نحوه انتقاد حرفه ای و دریافت انتقادات به صورت سازنده

شناخت تعصبات ناخودآگاه و خطاهای شناختی در تصمیم‌گیری - شناسایی عوامل ناخوادگاه فرهنگی، اجتماعی و شخصیتی در تصمیم‌گیری

مدیریت مشکلات کارکنان - نحوه دریافت، پاسخگویی و حمایت کارکنان در راستای اهداف سازمان

مدیریت تعارض کارکنان - شیوه برخورد با تعارضات و مشکلات بین کارکنان در راستای افزایش تنوع و بهره‌وری

مهارتهای تیمی و تیم سازی برای مدیران - مهارتهای ساخت تیم موفق برای مدیران

مدیریت استرس و تاب آوری در محیط کار - روش‌های شناسایی و مدیریت استرس‌های فردی و بکارگیری استرس در جهت بهبود عملکرد

مهارتهای تیمی برای اعضای تیم - مهارتهای رفتاری تیمی برای ایجاد همکاری و مشارکت بالا در تیم

رویدادهای تیم سازی - برنامه های گروهی برای انتقال مفاهیم ارتباطی و تیمی برنامه هایی در داخل یا خارج سازمان به صورت بازی

مدیریت بین تیم ها و دپارتمان‌ها - شناخت چالش‌های بین تیم ها و نحوه رفع تعارضات

ارتباطات سازمانی - آشنایی با انواع ارتباطات سازمانی و مدیریت آنها در راستای اهداف سازمان

مهارت‌های ارتباطی برای مدیران

مهارت‌های مدیریت کارکنان

هوش فرهنگی - مهارت درک متقابل، همدلی و بکارگیری توانمندی‌های موجود در سازمان از افراد با فرهنگ‌های مختلف

مدیریت تفاوت‌ها در سازمان - مهارت ایجاد همدلی و همسویی بین افراد از نظر تفاوت‌های فکری، شخصیتی، قومیتی، مذهبی و اجتماعی در راستای اهداف سازمان

روشهای توسعه فرهنگ سازمانی - شناخت انواع فرهنگ سازمانی، شناخت فرهنگ غالب در سازمان و تعیین مسیر تغییر به سمت فرهنگ مطلوب

مهارته‌ای تفویض اختیار - نحوه واگذاری امور به سایرین به شیوه‌ای اثربخش

مدیریت تبعیض جنسیتی و آزارهای جنسی در سازمان - آشنایی با رفتاری‌های مبین آزارهای جنسیتی و نحوه مواجهه حرفه‌ای با آنان

مدیریت خروج کارکنان - تعیین باید ها و نبایدهای سازمان در زمان خروج افراد در راستای ارتقای سازمان

نوآوری در سازمان - افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان

مدیریت تیم های مجازی - مدیریت تیم‌هایی که اعضا در کنار یکدیگر کار نمیکنند

دانلود رزومه