
آموزش مهارتهای رفتاری DISC
Disc Behavior Model
این دوره مختص شماست اگر، با چالشهای زیر روبرو هستید:
- شناخت نقاط قوت رفتاری خود و دیگران
- شناخت نقاط قوت نقاط قابل بهبود رفتاری خود و دیگران
- نحوه تعامل با هر مدل رفتاری
معرفی دوره آموزش مهارتهای رفتاری DISC
یکی از مهم ترین معضلات بشری برقراری ارتباط و مهارت های ارتباطی است. این امر در سازمان به دلیل محدودیت های حرفه ای و منافع مشترک منجر به بروز اختلافات گسترده تر می گردد. بیش از 75% مشکلات درون سازمانی ناشی از عدم برقراری ارتباطات می باشد. در این بین عدم شناخت تفاوت های فردی نقش مهمی را بازی می کند. به همین منظور دانشمندان، محققین و روانشناسان مختلفی مدل های مختلفی را جهت شناخت درونیات، انگیزه ها و واکنش های افراد معرفی کرده اند. یکی از این مدل ها، DISC می باشد. در این مدل به چهار گروه رفتاری اشاره می شود. آموزش مهارتهای رفتاری DISC کمک می کند تا افراد درک بهتری از نحوه تعامل با یکدیگر داشته باشند.
مخاطبین:
- کارکنان و مدیرانی که مایلند مهارت های ارتباطی خود را ارتقا دهند و از توانمندی های خود و کارکنان بهره بیشتری ببرند
مخاطبین دوره آموزش مهارتهای رفتاری DISC
سرفصل ها
شناخت مدل های رفتاری خودو دیگران در DISC
شناخت نقاط قوت رفتاری خود و دیگران
شناخت نقاط قوت نقاط قابل بهبود رفتاری خود و دیگران
نحوه تعامل با هر مدل رفتاری
آموزش سازمانی به سبک اوریگامی
اوریگامی، یک هنر قدیمی برای بالا بردن قدرت ذهن و خلاقیتهای فردی است که زادگاه آن کشور ژاپن میباشد. اوریگامی در اصل هنر تا کردن کاغذ (بدون استفاده از وسایل جانبی مثل چسب و قیچی) به صورت مختلف از جمله اشکال هندسی و حیوانات است که با مهارت خاصی انجام میشود.انجام حرکات ظریف دست و قدرت تمرکز ذهن، دو فاکتور اصلی برای تولید انواع اوریگامی است.

گالری دوره های برگزار شده
"*" indicates required fields
تماس با ما
در جهت گرفتن مشاوره های لازم لطفا فرم مقابل را پر کنید تا با شما تماس گرفته شود.
شیوه برگزاری
– طول دوره: 8 ساعت
– تعداد شرکت کنندگان : حضوری و غیرحضوری حداکثر 15 نفر
در صورتی که مطمئن نیستید کدام بسته مناسب شماست، نگران نباشید! من در کنارش شما هستم تا بهترین خدمات مورد نیاز خود را انتخاب کنید.