آموزش مهارتهای رفتاری | آموزش مهارتهای رفتاری DISC / وب سایت مریم حنطوش زاده

معرفی دوره آموزش مهارتهای رفتاری DISC

یکی از مهم ترین معضلات بشری برقراری ارتباط و مهارت های ارتباطی است. این امر در سازمان به دلیل محدودیت های حرفه ای و منافع مشترک منجر به بروز اختلافات گسترده تر می گردد. بیش از 75% مشکلات درون سازمانی ناشی از عدم برقراری ارتباطات می باشد. در این بین عدم شناخت تفاوت های فردی نقش مهمی را بازی می کند. به همین منظور دانشمندان، محققین و روانشناسان مختلفی مدل های مختلفی را جهت شناخت درونیات، انگیزه ها و واکنش های افراد معرفی کرده اند. یکی از این مدل ها، DISC می باشد. در این مدل به چهار گروه رفتاری اشاره می شود. آموزش مهارتهای رفتاری DISC کمک می کند تا افراد درک بهتری از نحوه تعامل با یکدیگر داشته باشند.

مخاطبین:

کارکنان و مدیرانی که مایلند مهارت های ارتباطی خود را ارتقا دهند و از توانمندی های خود و کارکنان بهره بیشتری ببرند

مخاطبین دوره آموزش مهارتهای رفتاری DISC

سرفصل ها

شناخت مدل های رفتاری خودو دیگران در DISC

شناخت نقاط قوت رفتاری خود و دیگران

شناخت نقاط قوت نقاط قابل بهبود رفتاری خود و دیگران

نحوه تعامل با هر مدل رفتاری

آموزش سازمانی به سبک اوریگامی

اوریگامی، یک هنر قدیمی برای بالا بردن قدرت ذهن و خلاقیت‌های فردی است که زادگاه آن کشور ژاپن می‌باشد. اوریگامی در اصل هنر تا کردن کاغذ (بدون استفاده از وسایل جانبی مثل چسب و قیچی) به صورت مختلف از جمله اشکال هندسی و حیوانات است که با مهارت خاصی انجام می‌شود.انجام حرکات ظریف دست و قدرت تمرکز ذهن، دو فاکتور اصلی برای تولید انواع اوریگامی است.