راه اندازی واحد منابع انسانی
Setting up a HR unit
اگر با چالش های زیر روبرو هستید:
- جلسات زیاد با کارکنان در راستای حل مسائل
- مبهم بودن فرایندهای منابع انسانی
- نبود یک مرجع برای رسیدگی به امور رفتاری، انگیزشی و عملکردی کارکنان
- نداشتن زمان کافی برای توانمندسازی، جانشین پروری و انگیزش کارکنان
من متقاعد شده ام ما هیچ کاری مهم تر از استخدام و توانمندسازی افراد نداریم. در پایان روز شما روی افراد سازمان شرط می بندید، نه روی استراتژی های آن
Lawrence Bossidy, American author and former CEO of Allied Signal
مسئله: قصد راه اندازی واحد منابع انسانی دارید تا یک مسئول برای توسعه کارکنان و رسیدگی به مسائل انگیزشی آنها باشد، اما نمی دانید از کجا شروع کنید؟
اگر پاسخ شما مثبت است این خدمات می تواند برای شما کارآمد باشد
در بسیاری از سازمان‌ها احساس نیاز به واحد منابع انسانی وجود دارد اما نمی‌دانند از کجا شروع کنند. برخی واحد اداری و کارگزینی را به واحد منابع انسانی ارتقا می‌دهند. برخی یک نیرو با روابط عمومی خوب را مسئول منابع انسانی می‌کنند. برخی یک مدیر منابع انسانی استخدام می‌کنند که به امور کارکنان رسیدگی کند. اما واحد منابع انسانی را نمی‌توان یک‌باره به سازمان اضافه کرد؛ بلکه باید بسترسازی شده و تمهیدات لازم دیده شود. ممکن است سازمان شما کوچک باشد و نخواهید یک واحد راه‌اندازی کنید بلکه شخص مناسب را باید جذب کنید یا سازمان شما بزرگ بوده و قصد راه‌اندازی تیم منابع انسانی را داشته باشید. درهرصورت خدمات راه‌اندازی واحد منابع انسانی، می‌تواند شما را به اهدافتان نزدیک کند.
استفاده از این خدمات چه مزایایی برای شما خواهد داشت؟
یک فرد یا واحد متولی رسیدگی به مشکلات و علل نارضایتی کارکنان
یک فرد یا واحد متولی رسیدگی به برنامه توسعه فردی
یک فرد یا واحد متولی رسیدگی به تسهیلات و برناه انگیزشی
یک فرد یا واحد متولی ارزیابی عملکرد کارکنان .برنامه اموزشی
یک فرد یا واحد متولی رسیدگی به برنامه آموزشی
یک فرد یا واحد متولی رسیدگی به فرایند استخدام و خروج کارکنان و...
فرم درخواست مشاوره سازمانی
"*" indicates required fields
تماس با ما
در جهت گرفتن مشاوره های لازم لطفا فرم مقابل را پر کنید تا با شما تماس گرفته شود.
نحوه اجرا
برحسب توافقات صورت گرفته بین کارفرما و مشاور، پروژه متناسب با نیاز سازمان طراحی خواهد شد
در صورتی که مطمئن نیستید کدام بسته مناسب شماست، نگران نباشید! من در کنارش شما هستم تا بهترین خدمات مورد نیاز خود را انتخاب کنید.
سرویس های و خدمات قابل ارائه
Services
تجربه مشتریان قبلی
Customers Experience
مشارکت بالا برای 130 نفر
رای شرکت کنندگان جالب بود که در حین بازی های تیمی نظیر اریگامی و برج سازی،آموزش مدل های رفتاری دیسک نیز صورت گرفت و علاقمند با تعمق بیشتر روی این مدل ها شدند.
رضایت و روش تدریس عالی
شرکت کنندگان از پویایی کلاس و انتقال مفاهیم به شیوه بازی و فعالیت گروهی بسیار راضی بودند.
کلاس ریتم تندی داشت و خسته کننده نبود و مطالب جدید و کار سازی برای پوشش بعضی ضعف‌ها را داشت.
ارزیابی دقیق مدیران
مدیران ارشد ما در طول این برنامه به صورت حرفه ای مورد سنجش قرار گرفته و ما توانستیم برنامه رشد شغلی آنها را به درستی تبیین نماییم