مدیریت تیم
Team Work
چالش های شما در این حوزه
- آشنایی با نقاط ضعف و قوت اعضا در تیم
- ارزیابی تیم
- شکست تیم
در راستای مهارت مدیریت تیم، مدیران باید بدانند که افراد تیم در چه نقشی بهترین عملکرد را خواهند داشت. لذا افراد تیم قبل از دوره تست بلبین را می زنند تا در حین دوره به نقاط ضعف و قوت نقش خود در تیم آشنا شوند. بعلاوه آنها قادر خواهند بود نقش اعضای تیم را در مدل بلبین تشخیص دهند.
مخاطبین:
- هرفردی که در یک تیم کار می کند
- کسانی که قصد دارند مهارت های تیمی خود را ارتقا دهند
- مدیرانی که در حال ساخت تیم یا مدیریت تیم هستند
سرفصل ها
آشنایی با مفهوم تیم : تفاوت تیم و گروه ، طول عمر تیم، فتار تیمی،تیم موفق،عوامل شکست تیم
مدل های رفتار تیمی بلبین
آشنایی با 9 مدل رفتاری بلبین در تیم
تعیین مدل رفتاری خود
آشنایی با نقاط ضعف و قوت خود در تیم
ارزیابی تیم خود براساس بلبین
روش مدیریت اعضای تیم
می خواهید ما با شما تماس بگیریم؟
لطفا برای ثبت درخواست و گرفتن مشاوره های لازم از فرم درخواست مقابل استفاده کنید.
شیوه برگزاری
– طول دوره: 8 ساعت
– امکان برگزاری یک جلسه دو ساعته کوچینگ گروهی، پرکردن پرسشنامه ها و بحث های گروهی قبل از کلاس برای آمادگی افراد و نیاز سنجی دقیق تر وجود دارد.
– امکان برگزاری دوره به صورت حضوری و غیرحضوری
– کلاس به صورت کارگاهی با تمرین ها، بازی های گروهی، قیلم های مرتبط و تحلیل آن و…متناسب با بستر فضای حضوری و غیرحضوری برگزار خواهد شد .
– در پایان هر جلسه تمرین هایی برای طراحی یک برنامه توسعه فردی ارائه خواهد شد.
– جهت فالوآپ دوره، امکان برگزاری یک جلسه 3 ساعته برای مرور و بررسی میزان یادگیری و اثربخشی شرکت کنندگان وجود دارد
در صورتی که مطمئن نیستید کدام بسته مناسب شماست، نگران نباشید! من در کنارش شما هستم تا بهترین خدمات مورد نیاز خود را انتخاب کنید.
سرویس های و خدمات قابل ارائه
Services
تجربه مشتریان قبلی
Customers Experience
کوچ حرفه ای
در این دوره توجهم معطوف شد به اینکه به قابلیت و ضعف هام احترام بزارم .نقاط قوتم رو شناختم و متوجه شدم در بعضی جاها نیاز به کمک بیشتر دارم.از این به بعد تلاش می کنم تا بتونم هیجانات و عواطفم رو کنترل کنم.با اصل ۱۰/۹۰ آشنا شدم .متوجه شدم ۱۰ درصد اتفاقات از کنترل من خارجه ولی من ۹۰ درصد رو با عکس العمل های مناسب و بموقعم میتونم بسازم.و با خودم قرار گذاشتم که از این به بعد بهتر گوش کنم ،برای درک بهتر سوال کنم و قضاوت رو کمترکنم. و در انتها بخاطر راهنماییم درشروع مسیر خودمدیریتی و آشنا کردنم با طعم خوش زندگی بعد این فرایند از شما آیسان عزیز و مریم مهربون سپاسگزارم ازحضورتک تک دوستان همسفر هم کمال تشکر رو دارم که آغازگرچنین سفر پرهیجانی بودند.خدارو شاکرم که در طول زندگی همچین فرصتی برام ایجاد شد. کاربردی بودن مطالب در زندگی و کار