مهارت های ارتباطی
Communication skills
اگر با چالش های زیر روبرو هستید:
- بازخورددادن و بازخوردگرفتن مثبت و سازنده
- بیان موثر و شیوه‌های درست رساندن منظور به مخاطبان
- عوامل اختلال در ارتباطات
آنقدر اهمیت مهارتهای ارتباطی واضح و مبرهن است که جای توضیح نمی ماند. از ارسال یک پیام شفاهی گرفته تا یک پیام در چت و یا یک نامه. آنقدر برداشتها و روالها سوء تفاهم ایجاد می کنند که گاهی خروجی قضیه صرفا به دلیل ضعف در انتقال یا دریافت پیام هزینه های سنگینی برای سازمان برجا می گذارد. لذا جز اولین های آموزش های هر سازمانی مهارتهای ارتباطی است.
سرفصل ها
تعریف و اهمیت ارتباطات موثر
بیان موثر و شیوه‌های درست رساندن منظور به مخاطبان
شنود موثر و همدلی با افراد
بازخورددادن و بازخوردگرفتن مثبت و سازنده
پرسش‌گری در شرایط متفاوت
خطاهای شناختی و عوامل اختلال در ارتباطات
"*" indicates required fields
تماس با ما
در جهت گرفتن مشاوره های لازم لطفا فرم مقابل را پر کنید تا با شما تماس گرفته شود.
شیوه برگزاری
– طول دوره: 8 ساعت
– امکان برگزاری یک جلسه دو ساعته کوچینگ گروهی، پرکردن پرسشنامه ها و بحث های گروهی قبل از کلاس برای آمادگی افراد و نیاز سنجی دقیق تر وجود دارد.
– امکان برگزاری دوره به صورت حضوری و غیرحضوری
– کلاس به صورت کارگاهی با تمرین ها، بازی های گروهی، قیلم های مرتبط و تحلیل آن و…متناسب با بستر فضای حضوری و غیرحضوری برگزار خواهد شد .
– در پایان هر جلسه تمرین هایی برای طراحی یک برنامه توسعه فردی ارائه خواهد شد.
– جهت فالوآپ دوره، امکان برگزاری یک جلسه 3 ساعته برای مرور و بررسی میزان یادگیری و اثربخشی شرکت کنندگان وجود دارد
در صورتی که مطمئن نیستید کدام بسته مناسب شماست، نگران نباشید! من در کنارش شما هستم تا بهترین خدمات مورد نیاز خود را انتخاب کنید.
سرویس های و خدمات قابل ارائه
Services
تجربه مشتریان قبلی
Customers Experience
تدریس پویا
آشنایی معلم ها با مدل های رفتاری نقش موثری در نحوه برخورد آنها با دانش آموزان و همکاران خواهد داشت. امید است این خودآگاهی آغاز راه آنها برای رشد و پیشرفت شیوه های تدریس باشد.
از اینکه امروز نکات ارزشمندی را درباره بارخورد دادن و بازخورد گرفتن را یاد گرفتم بویژه اینکه روش بازخورد اصلاحی و تقویتی را با مثال درک کردم خوشحالم و از شما به خاطر انتقال سریع و شفاف و گویای این مطالب ممنونم ممنون از اينكه بهمون ياد داديد چطور در مواجهه با بازخورد تند بعضي افراد يا عدم بازخورد، چه رفتاري انجام دهيم
عنوان نظر مشتری
متن نظر مشتری *متن نظر مشتری *متن نظر مشتری *متن نظر مشتری *