این دوره مختص شماست اگر، با چالشهای زیر روبرو هستید:
استفاده از اوریگامی به عنوان یک ابزار آموزشی میتواند بهبود مهارتهای نرم افراد را ترویج داده و محیطی تعاملی و جذاب برای یادگیری ارائه دهد.
برای چه کسانی است؟
مدیران برجسته آنانی نیستند که قادر به انجام همه امور باشند، بلکه مدیرانی موفقیت را تجربه خواهند کرد که محدودیت زمان و توان خود را باور داشته باشند. پس از آن خواهند توانست در زمان مناسب، امور تحت سرپرستی خود را به فرد مناسب بسپارند.
اما در بسیاری از موارد بدلیل نبود مهارت های لازم در تفویض اختیار این مهم صورت نگرفته و منجر به هدر رفتن زمان، کاهش بهره وری، سردرگمی و بی انگیزشی کارکنان می گردد. از دیگر مشکلاتی که در تفویض اختیار نامناسب صورت می گیرد، نرسیدن به اهداف تیم و یا سازمان است. مهارت تفویض اختیار کمک می کند تا موانع را شناسایی کرده و با راهکارهای مناسب مسئولیت ها و اهداف فردی و سازمانی را تحقق بخشیم.
دوره سازمانی تفویض اختیار (Delegation Training) یک برنامه آموزشی است که به افراد در یادگیری مهارتها و تکنیکهای تفویض اختیار به دیگران کمک میکند. تفویض اختیار به معنای انتقال مسئولیتها، وظایف، و تصمیمگیری به افراد دیگر در سازمان است. این دوره به افراد میآموزد چگونه با موفقیت و به شکل بهینه وظایف و مسئولیتها را به دیگران منتقل کنند.
در زیر برخی اهداف این دوره اشاره کرده ایم:
دوره تفویض اختیار به افراد کمک میکند تا یاد بگیرند چگونه به شکل موثرتری مسئولیتها را به دیگران منتقل کنند، مدیریت اختیارات را بهبود بخشند، و به ارتقاء کارایی و انعطافپذیری سازمان کمک کنند.
افرادی که در سطح مدیریت و مدیریت ارشد سازمان فعالیت میکنند و مسئولیتها و تصمیمگیریهای مهم دارند.
اعضای تیمها و گروههای کاری که میخواهند مسئولیتها و تصمیمات را به شکل بهینه واگذار کنند.
افرادی که به عنوان مشاوران در زمینههای مختلف فعالیت میکنند و نیاز به مدیریت اختیارات دارند.
سبک اورگایی
آموزش سازمانی به سبک اوریگامی,
اوریگامی، یک هنر قدیمی برای بالا بردن قدرت ذهن و خلاقیتهای فردی است که زادگاه آن کشور ژاپن میباشد. اوریگامی در اصل هنر تا کردن کاغذ (بدون استفاده از وسایل جانبی مثل چسب و قیچی) به صورت مختلف از جمله اشکال هندسی و حیوانات است که با مهارت خاصی انجام میشود.انجام حرکات ظریف دست و قدرت تمرکز ذهن، دو فاکتور اصلی برای تولید انواع اوریگامی است
با توجه به اینکه مهارتهای نرم یا مهارتهای رفتاری بسیار انتزاعی بوده و مانند مهارتهای سخت یا همان مهارتهای تخصصی ، اصول و تکنیک خاصی ندارند که شما براساس آن اصول این مهارتها را تمرین کنید و یاد بگیرید. ما برای آموزش بهتر این مهارتها از اوریگامی در آ»وزش بهره می بریم.
استفاده از اوریگامی به عنوان یک ابزار آموزشی میتواند بهبود مهارتهای نرم افراد را ترویج داده و محیطی تعاملی و جذاب برای یادگیری ارائه دهد.
جلسه اول برای تعیین روند همکاری و خدمات مشاوره متناسب با سازمان،پرسشنامه عارضه یابی اولیه و گزارش اولیه رایگان درباره وضعیت فعلی سازمان در حوزه مورد نظر، به صورت رایگان خواهد بود.
سرویس ها و خدمات قابل ارائه