این دوره مختص شماست اگر، با چالشهای زیر روبرو هستید:
استفاده از اوریگامی به عنوان یک ابزار آموزشی می‌تواند بهبود مهارتهای نرم افراد را ترویج داده و محیطی تعاملی و جذاب برای یادگیری ارائه دهد.
برای چه کسانی است؟
درگذشته مدیران براساس تجربه و در راستای مسیر شغلی خود جایگاه مدیریتی را کسب می کردند. اما امروز به دلیل پیچیدگی کسب و کار و تغییر نیازهای افراد، مدیران باید مهارت های نوینی بیاموزند. مهارت هایی نظیر توانمندسازی کارکنان، انگیزش و نگهداشت کارکنان.
دوره سازمانی اصول سرپرستی و مدیریت کارکنان به منظور توسعه مهارتها و توانمندی‌های افرادی که در سطوح مختلف سازمانی به عنوان سرپرست یا مدیر فعالیت می‌کنند، برگزار می‌شود.
اهداف این دوره :
برگزاری این دوره چه مزیتهایی دارد؟
دیگر انگیزش و نگهداشت کارکنان با روش های سنتی نظیر افزایش حقوق امکان پذیر نیست. در دوره اصول سرپرستی، به مهارت های ضروری مدیریت پرداخته می شود تا مدیران برای رهبرشدن آمادگی های لازم را پیدا کنند.
برای افرادی که در سازمان به عنوان مدیر یا سرپرست کارکنان فعالیت می‌کنند، این دوره مهارتهای مدیریتی اساسی را تقویت می‌کند و نیازهای زیربنایی برای رهبری مؤثر را ارتقاء می‌بخشد.
برای مسئولان منابع انسانی، این دوره به توسعه مهارتهای مربوط به مدیریت کارکنان و ساختارهای سازمانی کمک می‌کند تا فرآیندهای استخدام، ارتقاء، و مدیریت کارکنان را بهبود بخشند.
برای افرادی که به عنوان سرپرست تیم‌ها یا گروه‌های کاری فعالیت می‌کنند، این دوره به بهترین روش‌های مدیریت و هدایت اعضای تیم، ارتقاء همکاری و افزایش بهره‌وری تیمی می‌پردازد.
سبک اورگایی
آموزش سازمانی به سبک اوریگامی,
اوریگامی، یک هنر قدیمی برای بالا بردن قدرت ذهن و خلاقیت‌های فردی است که زادگاه آن کشور ژاپن می‌باشد. اوریگامی در اصل هنر تا کردن کاغذ (بدون استفاده از وسایل جانبی مثل چسب و قیچی) به صورت مختلف از جمله اشکال هندسی و حیوانات است که با مهارت خاصی انجام می‌شود.انجام حرکات ظریف دست و قدرت تمرکز ذهن، دو فاکتور اصلی برای تولید انواع اوریگامی است
با توجه به اینکه مهارتهای نرم یا مهارتهای رفتاری بسیار انتزاعی بوده و مانند مهارتهای سخت یا همان مهارتهای تخصصی ، اصول و تکنیک خاصی ندارند که شما براساس آن اصول این مهارتها را تمرین کنید و یاد بگیرید. ما برای آموزش بهتر این مهارتها از اوریگامی در آ»وزش بهره می بریم.
استفاده از اوریگامی به عنوان یک ابزار آموزشی می‌تواند بهبود مهارتهای نرم افراد را ترویج داده و محیطی تعاملی و جذاب برای یادگیری ارائه دهد.
جلسه اول برای تعیین روند همکاری و خدمات مشاوره متناسب با سازمان،پرسشنامه عارضه یابی اولیه و گزارش اولیه رایگان درباره وضعیت فعلی سازمان در حوزه مورد نظر، به صورت رایگان خواهد بود.
سرویس ها و خدمات قابل ارائه
