این دوره مختص شماست اگر، با چالشهای زیر روبرو هستید:
استفاده از اوریگامی به عنوان یک ابزار آموزشی می‌تواند بهبود مهارتهای نرم افراد را ترویج داده و محیطی تعاملی و جذاب برای یادگیری ارائه دهد.
برای چه کسانی است؟
بر اساس نظر (دانیل گلمن)، هوش هیجانی یا EQ شامل شناخت و کنترل هیجان‌های خود، شناخت هیجانات دیگران ، همدلی کردن با دیگران و حفظ روابط رضایت بخش است. به عبارت دیگر شخصی که هوش هیجانی بالایی دارد ، به طور موفقیت‌آمیزی مولفه‌های شناختی، فیزیولوژیکی و رفتاری هیجان‌ها را با یکدیگر تلفیق می کند.
بررسی‌ها نشان داده است بسیاری افراد با داشتن بهره هوشی یا IQ متوسط ولی با داشتن هوش هیجانی نسبتا بالا موفقیت‌های بسیاری را كسب نموده اند. به‌طوری كه هم‌اكنون در بسیاری از كشورهای توسعه‌یافته افراد با هوش هیجانی بالا را جهت مشاغل مدیریتی برمی گزینند.
هوش هیجانی(Emotional Intelligence) نقش مهمی در مدیریت خود، ارتباطات اجتماعی، تصمیم‌گیری و کارآفرینی ایفا می‌کند. این دوره به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کند تا مفهوم هوش هیجانی را درک کنند و از آن در بهبود رفتارها و ارتباطات در سازمان خود بهره ببرند.
اهداف این دوره :
شرکت در دوره سازمانی هوش هیجانی می‌تواند به افراد و سازمان‌ها به شکل زیر کمک کند:
در کارگاه هوش هیجانی، سعی می‌گردد تا ضمن ارایه‌ی مطالب علمی درباره‌ی مغز ، هیجانات و هوش هیجانی به عنوان مکانیزم کنترلی آن با انجام فعالیت‌هایی افراد را در زمینه‌ی شناخت هرچه بهتر هوش هیجانی و طرق ارتقاء آن یاری رسانیم. بعلاوه در این کارگاه با استفاده از ابزاری استاندارد میزان هوش هیجانی شرکت‌کنندگان سنجیده می‌گردد تا در صورت نیاز جلسات مشاوره‌ی اختصاصی برای آنها تنظیم گردد.
این دوره برای گروه متنوعی از افراد در سازمان مناسب است و می‌تواند به تمامی سطوح سازمانی، از کارمندان تا رهبران، کمک کند. این دوره به افراد کمک می‌کند تا مهارات هوش هیجانی خود را تقویت کرده و از این مهارات در محیط کار و زندگی شخصی‌شان بهره‌مند شوند.
این دوره به مدیران منابع انسانی کمک می‌کند تا در تصمیم‌گیری، ارتباطات، و همکاری با دیگران، عملکرد بهتری داشته باشند و در کل، محیط کار و زندگی شخصی خود را بهبود بخشند.
به اعضای تیم‌های مختلف سازمان و افرادی که در فرآیند تصمیم‌گیری و همکاری با دیگران نقش دارند، تا در تصمیم‌گیری، ارتباطات، و همکاری با دیگران، عملکرد بهتری داشته باشند
سبک اورگایی
آموزش سازمانی به سبک اوریگامی,
اوریگامی، یک هنر قدیمی برای بالا بردن قدرت ذهن و خلاقیت‌های فردی است که زادگاه آن کشور ژاپن می‌باشد. اوریگامی در اصل هنر تا کردن کاغذ (بدون استفاده از وسایل جانبی مثل چسب و قیچی) به صورت مختلف از جمله اشکال هندسی و حیوانات است که با مهارت خاصی انجام می‌شود.انجام حرکات ظریف دست و قدرت تمرکز ذهن، دو فاکتور اصلی برای تولید انواع اوریگامی است
با توجه به اینکه مهارتهای نرم یا مهارتهای رفتاری بسیار انتزاعی بوده و مانند مهارتهای سخت یا همان مهارتهای تخصصی ، اصول و تکنیک خاصی ندارند که شما براساس آن اصول این مهارتها را تمرین کنید و یاد بگیرید. ما برای آموزش بهتر این مهارتها از اوریگامی در آ»وزش بهره می بریم.
استفاده از اوریگامی به عنوان یک ابزار آموزشی می‌تواند بهبود مهارتهای نرم افراد را ترویج داده و محیطی تعاملی و جذاب برای یادگیری ارائه دهد.
جلسه اول برای تعیین روند همکاری و خدمات مشاوره متناسب با سازمان،پرسشنامه عارضه یابی اولیه و گزارش اولیه رایگان درباره وضعیت فعلی سازمان در حوزه مورد نظر، به صورت رایگان خواهد بود.
سرویس ها و خدمات قابل ارائه
